Wat in een team steeds terugkomt, is zelden toeval.

Teamdynamiek laat zien wat onbewust wordt vastgehouden — in gedrag, in stilte, in spanning. Ik begeleid teams in het zichtbaar maken van hun onderlinge patronen en cultuur. Niet om snel te fixen, maar om te begrijpen wat gezien wil worden. Vanuit die helderheid ontstaat ruimte voor verandering in cultuur en samenwerking. Beweging dus!